Acquérir les compétences et devenir un professionnel dans le secteur social.
Objectifs
Acquérir les compétences afin de devenir un professionnel qui accompagne à la formation et à l’insertion du public dans les domaines de la vie quotidienne.
Être capable d'assurer la gestion hôtelière des structures d’accueil collectives.
Être en mesure d'apporter les services d’aide aux usagers.
Participer aux évolutions de comportements individuels et collectifs, dans une perspective de développement durable.
Statuts
Plusieurs statuts possibles :
Salarié en contrat d’apprentissage • Salarié en contrat de professionnalisation
Salarié en congé de transition professionnelle
Stagiaire, avec un financement privé : 2 stages différents par an
Contenus
La formation est organisée autour de 5 modules :
Conseil et expertise technologique.
Animation et formation.
Communication professionnelle.
Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel.
Gestion de la vie quotidienne dans un établissement.
Modalités d'évaluation
6 épreuves terminales lors de la seconde année
Durée
La formation se déroule sur 2 ans, à raison de 35 heures par semaine, selon un rythme alterné : entreprise ou établissement d’accueil et MFR.
La formation est d’une durée de 39 semaines qui se répartissent par séquences de 1 à 2 semaines.
Débouchés
Le technicien en ESF peut exercer son métier dans de multiples secteurs d’activités : habitat social (OPHLM, OPAC...), collectivités territoriales (Conseil Départemental, CCAS), associations de consommateurs, associations d’aide à domicile, centres sociaux, maisons de quartier, structures d’insertion par l’économique, structures d’accueil de personnes âgées (foyer logement, EHPAD...), ou en situation de handicap (Foyer de vie, ESAT...), fournisseurs d’énergie, services de prévention santé, organismes sociaux (CAF, MSA, UDAF...).
Poursuite d'études
Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (pour exercer en tant que travailleur social).