Former un professionnel compétent pour accompagner des personnes
âgées dans les actes de la vie quotidienne au sein de structures sociales ou médico-sociales.
Obtenir un diplôme de niveau III (nomenclature européenne) délivré par l’Éducation Nationale.
Contenus
Un enseignement général :
Français et Histoire géographie, Éducation morale et civique, Mathématiques et Sciences physiques, Prévention santé et environnement, Anglais, Éducation physique et sportive.
Un enseignement professionnel :
Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne
Promotion de l’autonomie de la personne dans son espace privé
Des travaux Pratiques :
Entretien des locaux, mise en place et services des repas, gestion du linge
Durée
La formation est conduite en alternance sur 2 ans, avec chaque année 13 semaines à la MFR et le reste du temps en entreprise.
Statut
Salarié en contrat d’apprentissage (en 2 ans) : dans une structure du grand âge.
Il est rémunéré selon son âge et son année de formation jusqu'à 61 % du SMIC
FRAIS DE FORMATION
Pris en charge :
Par Le CNFPT (centre national de la fonction publique territoriale)
Le ou la titulaire du CAP peut exercer dans les structures sociales ou
médico-sociales accueillant des personnes âgées
Poursuite d’études
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible de poursuivre des
études en 2 ans en un bac professionnel services aux personnes
(bac pro SAPAT) ou d’intégrer des formations préparant à certains
diplômes d’état du secteur sanitaire et social
Conditions d'admission
Avoir un niveau minimum de 3ème
Être âgé de 15 ans à l’entrée en formation
Signer un contrat d’apprentissage avec une structure accueillant des personnes âgées
Rencontrer les responsables de la formation lors des réunions d’information
Retour à la liste
Imprimer 
Demande d'informations 